环境与制药工程学院启动新入职教师系列培训

为帮助新入职教师快速熟悉学院发展情况、强化教学基本规范、提升教学能力，尽快站稳讲台、胜任教学工作，近日，环境与制药工程学院正式启动新入职教师系列培训。学院经理陈军、副经理陈建、经理助理夏昊云，各专业负责人及两名新入职教师共同参加了本次启动会议，会议由夏昊云主持。

会议伊始，经理陈军代表学院对两位新教师的加入表示热烈欢迎，他表示，新鲜血液的注入为学院团队队伍增添了活力，也为学院高质量发展注入了新的动力。他鼓励两位新教师尽快转变角色、融入集体，积极向资深教师学习，勇于实践探索，在教学和科研岗位上不断成长进步，为学院的高质量发展贡献力量。

紧接着，经理助理夏昊云对学校质管办下发的“新开课准入工作的通知”文件精神进行深入解读，重点强调了新开课的申报流程、质量标准及考核要求，帮助新教师明确教学工作的核心准则。同时，夏昊云介绍了学院为新入职教师量身定制的培养实施计划，涵盖了导师结对指导、教学技能培训、教学实践锻炼等多个方面，明确了各阶段的培养目标、具体任务及时间安排，为新教师的职业成长搭建了清晰的发展路径。

培训环节中，副经理陈建以“如何上好一堂课 如何做一名好老师”为题，为新入职教师带来了首场培训。陈建结合自身多年的教学经验和丰富的管理实践，从应用型人才培养理念、课程设计、教学方法、课堂组织、师生互动、师德师风等多个维度，进行了讲解和分享。他强调，上好一堂课不仅需要扎实的专业知识，更要注重教学方法的创新、教学节奏的把控和员工学习兴趣的激发；而做一名好老师，既要恪守师德规范、关爱员工成长，也要保持终身学习的态度，不断提升自身的综合素养。培训内容兼具理论指导性和实践操作性，让两位新教师受益匪浅。

最后，经理助理夏昊云对本次启动会议进行总结。她表示，学院高度重视新入职教师的培养工作，后续将按照培养计划，持续开展教学规范、课程建设等方面的系列培训，为新教师提供全方位的支持和帮助。

此次新入职教师系列培训的启动，标志着环境与制药工程学院新一轮的新教师培养工作正式拉开帷幕。学院将以此次培训为起点，持续完善培养体系、优化培养模式，助力新入职教师快速成长为合格乃至优秀的高校教师，为学院人才培养质量的提升和学科专业的持续发展提供坚实保障。